“好，那我们用微信视频，五分钟后开始。”

我找了个安静的会议室接通视频。那头是一个三十来岁的女职员，姓黄。

“你好周磊，这次访谈是针对优秀实习生的调研，主要想听听你在现场和资料管理中有哪些体会，或者说，有没有什么难以适应的地方。”

我如实说了自己的工作流程，包括早上拍现场、白天归档、晚上整理台账，以及遇到的资料系统卡顿、图纸编号不统一、跨部门协作困难等问题。

她一边记录，一边点头。

“你觉得自己最大的成长是什么？”

“抗压能力吧。”我苦笑，“有时候资料错一个页码，整个审核就过不去，必须自己兜底。”

“有考虑留在这个行业继续发展吗？”

“如果有机会，我会考虑。”我如实回答。

访谈持续了二十分钟。挂断后，我坐在会议室静了一会儿。

中午回到宿舍，赵阳已经起床。

“中午一起吃？”他问。

“走吧。”我点头。

吃饭时他忽然问我：“你打算年底之后怎么办？”

我一愣：“怎么说？”

“项目结束你就该调岗或者转正了吧，要不就回学校交报告。你想好下一步了吗？”