第508章 培养引进人才聚

他顿了顿,语气渐强:“这次训练营,成绩优异者将获得晋升机会,薪资调整优先考虑。更重要的是——你们将掌握改变命运的能力。”

人群中,一名年轻的财务人员悄悄挺直了腰背。

“我不是要你们变成书呆子。”陆轩环视全场,“而是要你们成为既能打又能谋的人。”

掌声从角落里响起,随后逐渐蔓延开来。

林娜看着这一幕,嘴角微微扬起。她知道,这场关于成长的变革,已经悄然开始。

……

与此同时,吴峰带来的消息也让陆轩眼前一亮。

“我在一次酒会上认识了一位曾在跨国公司任职的战略顾问,叫周启明。”吴峰递上一份简历,“他对樊星阁很感兴趣,而且开出的条件比市场价低了不少。”

陆轩接过简历,仔细阅读后露出一抹笑意:“这个人……曾在山本一郎的合作企业担任过技术总监。”

林娜听出其中意味,轻声道:“或许是个突破口。”

“安排见面。”陆轩果断下令,“我想听听他的想法。”

几天后,周启明走进了樊星阁总部。

他穿着一身剪裁利落的西装,眼神锐利却并不咄咄逼人。见到陆轩时,他主动伸出手:“陆先生,久仰。”

两人握手寒暄,随后进入会议室。

“我知道你们最近在招揽高端人才。”周启明开门见山,“我也明白,你们不只是想要几个顾问,而是想建立一套完整的战略体系。”

陆轩点头:“没错。我们需要的,不是纸上谈兵的专家,而是能真正推动业务发展的实战型人才。”