“什么?”技术部总监张海涛猛地站起来,脸上满是难以置信,“林总,陈实只是个普通工程师,连中级职称都没评上,让他当技术组组长,是不是太草率了?技术部有不少经验丰富的老工程师,比他更合适。”
张海涛的话立刻得到了几位老高管的附和。王董事清了清嗓子:“婉清啊,张总监说得有道理。陈实同志虽然有想法,但资历太浅,恐怕难以服众。技术组组长这个位置,还是得找个资历深、有威望的人来担任。”
陈实坐在角落,头埋得更低了,手指紧紧攥着笔记本。他知道自己的短板,这些年只顾着埋头搞研究,既没参加职称评定,也没经营人脉,在复杂的职场环境里,就像一株默默无闻的小草。
“资历不代表能力,威望更不能替代实力。”林婉清的目光扫过质疑的众人,最终落在陈实身上,“陈实虽然资历浅,但他提交的‘工业废水深度处理方案’,比我们之前聘请的外部团队给出的方案,成本降低了30%,处理效率却提升了15%。这个方案,是‘清河计划’能顺利启动的关键。”
她将一份文件推到会议桌中央:“这是陈实过去五年的研究成果,包括废气净化、废渣回收等多个领域的技术专利。他不是没能力,而是被我们的论资排辈体系,埋没了五年。现在,是时候给他一个施展才华的舞台了。”
苏晴适时补充道:“我仔细研究过陈实的技术方案,逻辑严谨、数据扎实,具有很强的可操作性。在绿色转型领域,我们需要的是真正懂技术、有创新精神的人才,而不是只看资历的‘老好人’。我相信陈实同志能够胜任这个岗位。”
林婉清的坚定和苏晴的背书,让质疑的声音渐渐平息。张海涛脸色铁青地坐下,看向陈实的目光里充满了敌意。王董事没再说话,但眼底的不以为然却愈发明显。
会议结束后,林婉清特意留下了陈实和苏晴。“陈实,不用在意别人的眼光,我看重的是你的能力。”她递给陈实一份厚厚的资料,“这是厂区过去十年的环保数据和设备清单,你尽快熟悉,有任何需要,直接向我提。”
“谢谢林总,我一定不会让您失望!”陈实的声音带着抑制不住的激动,双手接过资料时,指尖还在微微颤抖。他能感受到这份信任的重量,更清楚这是他改变命运的机会。
“苏博士,”林婉清转向苏晴,语气变得温和了许多,“后续的项目规划和资源协调,还要麻烦你多费心。王董事他们虽然表面支持,但暗地里可能会设置阻碍,我们需要尽快拿出实际成果,堵住他们的嘴。”
苏晴点了点头,露出一抹自信的笑容:“林总放心,我已经制定了详细的项目时间表,三个月内,我们就能看到第一阶段的成果。陈实的技术加上我们的资源整合能力,‘清河计划’一定能顺利推进。”
看着眼前这两位充满活力的合作伙伴,林婉清的心中多了几分底气。陈实代表着集团内部被激活的“本土生命力”,苏晴则带来了外部的先进理念和资源,这两股新血的注入,正是她打破宏业旧有格局的关键力量。
然而,她不知道的是,就在她们交谈时,王董事正在走廊的拐角处,对着电话低声吩咐:“把陈实的背景查清楚,包括他的家庭、人际关系,还有那些专利的真实性。另外,通知下去,‘稳健发展委员会’下周召开闭门会议,所有核心成员必须参加。”
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时间过得飞快,转眼一个月过去了。“清河计划”进入了紧张的实施阶段,陈实带领技术组扎根在厂区,日夜奋战在设备调试一线;苏晴则奔波于集团各部门之间,协调资源、解决难题。林婉清每周都会抽出两天时间,亲自到厂区了解项目进展。
这天下午,林婉清刚走进厂区,就被迎面而来的陈实拦住了。他的脸上满是疲惫,眼睛里却闪烁着兴奋的光芒:“林总,好消息!第一套污水处理系统调试成功了!处理后的水质,各项指标都达到了饮用水源标准!”
“真的?”林婉清快步跟着陈实来到污水处理车间。车间里,原本浑浊发黑的工业废水,经过一系列处理流程后,变得清澈透明。工作人员正拿着检测仪器进行最后的检测,屏幕上的数据不断跳动,最终稳定在合格范围内。
“太好了!”林婉清忍不住鼓起掌来,“陈实,你做到了!”
车间里的工人们也纷纷欢呼起来。一位老工人激动地说:“林总,您看,这水比我们家里的自来水还干净!以后咱们再也不用闻着刺鼻的气味上班了!”
污水处理系统的成功,不仅带来了实际的环保效益,更极大地提振了员工的士气。消息很快传遍了整个集团,不少中立派高管开始主动向林婉清靠拢,询问“清河计划”的后续进展,甚至提出要将自己负责的板块纳入绿色转型的范畴。
更令人振奋的是,当地环保部门得知消息后,特意派专人前来考察,对宏业集团的转型成果给予了高度评价,并表示将推荐宏业作为“环保示范企业”,在全市范围内推广经验。多家媒体也纷纷前来采访,“宏业转型”“绿色科技”等关键词一时间成为行业热点。
在随后的集团高层会议上,林婉清公布了“清河计划”的阶段性成果:“截至目前,我们已完成第一套污水处理系统的调试,废水处理率提升至100%,达标率100%;废气处理设备的安装工作已完成60%,预计下个月就能投入使用。根据财务部门的初步核算,虽然前期投入较大,但后续的环保罚款减免、资源循环利用带来的收益,将在两年内覆盖成本。”