【系统：检测到宿主获得同事（年轻、老同志，包括老张）的好感和认可。积分+30。】

【总积分+75！】

周阳感觉浑身充满了力量，不仅仅是系统带来的身体素质提升，更是因为这种被认可、被接纳的感觉。

第二天上班，科室里的气氛果然更好了。大家见面都笑呵呵的，说话也更随意了。工作的配合度更高，效率也噌噌上涨。

这份变化，自然逃不过办公室主任的眼睛。

一天上午，主任把周阳叫进了办公室。

“小周啊，坐。”主任指了指他对面的椅子，脸上带着赞许的笑容。

“谢谢主任。”周阳落座。

“最近综合科的工作状态很不错嘛。”主任端起茶杯，慢慢喝了一口，“我听下面的人反映，你来了之后，科室的氛围啊，效率啊，都有了很大的提升。”

主任看着周阳，眼神里带着明显的认可。

“这都是主任领导有方，大家共同努力的结果。”周阳谦虚地说道，“我只是做了一些微小的工作，主要是同事们给力。”

“哈哈，你小子就是会说话。”主任笑着摆了摆手，“不过你做的那些流程优化，确实很实用。还有，我看大家最近关系也处的不错，精气神都不一样了。”

“是，大家都很积极。”周阳点头，“能为大家做点实事，我也很高兴。”

“嗯，很好。”主任满意地点头，“继续保持。年轻人嘛，就是要多想办法，多干实事。”

周阳心里乐开了花，这波情绪价值，直接给到大领导了！

【主任这波夸奖，舒服！】【稳了稳了！】