“你去让他们弄一桶黑啤来，然后拿四支干红，另外再把那瓶轩尼诗XO拿来。”李建忠吩咐道。

“好的，李总。”酒吧经理答应着，出去安排了。

“各位，借着军哥公子周岁生日的机会，今天管够啊，不醉无归。”李建忠又对在坐的人说道：“如果谁没喝好，就是兄弟我招待不周，千万别客气，也别替兄弟省着。”

“得得，建忠，大家就是一起聚聚，聊聊天，增进一下感情，别搞得不躺下几个就不算完的架势，更别借着我们孩子的名义灌酒，好像谁不喝大了就对不起我儿子似的。”林军赶紧打断了李建忠的话。

“对对，大家尽兴就好。”老龙也插了句话。

李建忠有点不好意思地笑了笑，“军哥、龙哥，这不高兴嘛，自然是让大家尽兴而归。既然二位哥哥说话了，我自然没得说了。”

说着话，服务员把整桶的黑啤酒以及干红、洋酒先后都端了上来，又在各位客人面前摆好酒杯。

“请问您喝什么酒？”酒吧经理挨个询问着，服务员则根据客人的喜好为客人倒酒。

“各位，今天能来的都是军哥的好朋友，咱们先干一杯，祝林公子聪明伶俐，健康成长，幸福快乐，前程似锦……”李建忠端起红酒杯，“红的干了，啤的一半，洋的一口。”

大家纷纷举杯，向林军示意。

“谢啦谢啦！”林军举杯回谢。

酒过三巡，大家便纷纷开始各自的交流。

李建忠则是拉着黄京星来到林军和老龙的面前，“军哥，龙哥，本来不应该今天说这事儿，但是呢，正好黄行长来凑热闹了。我就跟二位哥哥直接透个底了。”

“公司空出来的那两份合伙人份额，一份是让龙哥接了，另一份呢，我就准备请黄行长加进来了。这样的安排，不知道二位哥哥有什么想法没有？”

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林军和老龙对视了一眼，说道：“建忠，这是你公司自己的事，怎么安排你自己说了算，没必要征求我的意见，至于老龙，他答应做你的合伙人，这是好事，正好可以用他的经验帮你盯着点公司的经营管理，而且作为合伙人，他其实是可以对你安排黄行长的加入发表个人意见的。老龙，你说我这话没毛病吧？”

“军子说的没错。”老龙接过林军的话，“建忠，自从军子牵线，让咱们从认识到合作，我对你一直都还是很认可的，否则也不会将那么多的业务都划拨给你。至于你个人存在的问题，也是显而易见的，就是太容易情绪化管理，这其实是企业管理中很常见的问题。好的时候，管理者的情绪可以带动员工、激励员工，为企业创造更大的价值；而不好的是，有时候可能会造成消极的和负面的影响，导致企业内部人心涣散、分崩离析。所以，希望你以后能尽可能的减少情绪化的管理，更多的是向制度化管理方面发展。”

“谢谢龙哥的提醒。”

“黄行长的加入，总体来说嘛，我认为也是好事，就是有几个小问题，需要澄清一下。”