第945章 高管会议,敲打!

“一旦我们丢掉这份踏实,滋生骄傲自大的心态,开始敷衍产品、敷衍客户、敷衍工作,我们仅有的优势会瞬间清零。”

“到时候,不用竞品刻意打压,我们自己就会一步步毁掉来之不易的根基,毁掉所有人拼出来的大好前程。”

直白的利弊剖析,让在场所有人心中一震,彻底摒弃了心底残存的浮躁与自满。

众人纷纷挺直身姿,神情愈发肃穆,每个人都清楚认识到了戒骄戒躁的重要性。

萧逸继续缓缓开口,语气平和却极具分量,进一步明确后续全员工作准则。

“所以接下来,公司所有部门、所有岗位,全部统一执行一个核心准则:稳字当头,踏实为本,初心不改。”

“市场部不骄,不恃口碑而怠慢客户,不恃热度而浮夸营销,真诚对接每一份合作,用心维护每一位客户。”

“研发部不躁,不恃产品优势而停滞迭代,不恃技术领先而固步自封,持续打磨、持续突破、持续深耕。”

“生产部不松,不恃产能充足而简化工序,不恃品控稳定而放松核验,坚守百分百品质底线。”

“售后部不怠,不恃口碑坚挺而敷衍服务,不恃体系完善而降低标准,始终真诚服务每一位用户。”

“职能部门不浮,不恃团队稳定而懈怠工作,不恃机制成熟而敷衍推进,全力做好后台保障。”

“不管后续我们拿下多少订单、突破多少战绩、提升多少排名,这份务实踏实的初心,绝对不能变。”

“可以自信,但绝对不能自负;可以底气十足,但绝对不能骄傲自满;可以稳步扩张,但绝对不能冒进浮躁。”

萧逸停顿片刻,看着众人端正的神色,继续细化后续的落地要求。

“从今天开始,各部门回去之后,立刻开展内部心态整顿工作,逐层传递戒骄戒躁的工作理念。”

“从高管到基层员工,人人自查、自纠、自省,排查工作中的浮躁心态、敷衍行为、松懈漏洞。”

“杜绝一切躺平自满、骄傲自大、敷衍懈怠的工作风气,把全员状态拉回初创时期的勤恳务实。”

小主,

“我们可以接受发展速度慢一点、扩张节奏缓一点,但绝对不能接受团队心态飘、工作底线松、产品质量降。”

“稳步发展、扎实扎根,远比激进冒进、昙花一现更有价值。”

“哪怕我们慢一点、稳一点,只要每一步都走得扎实、每一件事都做得稳妥,我们的根基就会越来越牢。”

“只要根基稳固,后续无论面对多大的行业风浪、多激烈的市场竞争,我们都能稳稳立足、屹立不倒。”

在场所有高管纷纷点头,心底彻底警醒,最初的振奋雀跃,尽数转化为沉稳务实的工作心态。

高瑞兵率先表态,语气坚定有力:“生产部全员必定坚守初心,严谨务实,绝不骄傲松懈,死守品控与产能底线。”

李伟紧随其后应声:“研发部全员保持空杯心态,持续深耕技术、打磨产品,杜绝自满懈怠,稳步筑牢技术壁垒。”

张敏郑重承诺:“市场部坚守真诚服务、务实营销的底线,敬畏每一位客户、敬畏市场规律,绝不浮躁自大。”

售后、人事等部门负责人也依次表态,纷纷明确后续工作基调,全员统一思想、统一心态、统一节奏。

赵丽颍目光澄澈,统筹总结后续整体工作方向。

“后续我会将心态管控、风气整顿纳入日常工作台账,每日跟进、每周复盘,常态化排查松懈浮躁问题。”

“所有部门工作进度、产品质量、客户服务、团队风气,全部纳入精细化管控,全方位守住公司发展根基。”

“坚决杜绝任何骄傲自满、敷衍懈怠的问题出现,保障公司始终稳扎稳打、良性发展。”