他带着市里的期许和指示到任，一心要把农村经济搞起来，上任第一把火，就烧在了充实村级年轻干部队伍上。

在他看来，年轻人有活力、敢创新，是推动乡村发展的关键。

不过关于这位新乡长，乡里也有些传言：说他性子硬，不好说话，还爱训斥人，不少村干部对他又敬又怕。

这话很快就得到了印证——第一次全乡干部开会，张庄村村长迟到了几分钟，任乡长当场毫不留情地训了他半个钟头，语气严厉，半点情面没留。

不仅如此，他还把这事当作典型，着重强调会风纪律和时间观念，吓得在场众人都敛声屏气。

这一幕让赵大宝不敢再怠慢年轻干部的事，他把村里的党员捋了一遍，最终觉得王普是最合适的人选。

王普二十大几，没成家，在外闯荡了几年也没闯出什么名堂。

赵大宝心里打着算盘：要是能把王普拉进村委会，他必定感恩戴德、言听计从，既能完成乡长交代的任务，又能给自己添个得力助手，可谓一举两得。

他暗自得意这计划周全，没料到王志堂竟突然发难，还祭出了杀手锏——自己的儿子王强。

王强早就离开村子进城打拼，这些年混得风生水起，不仅开了家皮革厂，成了老板，更是村里数一数二的有钱人。

要是王强能回来参选，优势可想而知。

可赵大宝没给王志堂这个机会，直接以“近亲回避”为由拒绝了。

王志堂自然咽不下这口气，觉得赵大宝是故意刁难，一气之下便去找乡长评理。

任乡长听完他的诉说，心里顿时动了——王强这样有资金、懂经营的人才，不正是他要找的、能带动乡村经济的关键人物吗？

于是乡长亲自找赵大宝谈了一次，赵大宝在谈话中极力举荐王普，强调他既是退伍军人，又是党员，品德端正、有领导能力。

最终，任乡长综合考量后决定，让王强和王普同台竞争，看谁更能胜任这个职位。

王强的优势明摆在那儿：资金雄厚，精通经营管理；王普的长处则是根正苗红，有军旅经历和党员身份。