第3028章 荣辱感的重要性

“你们要知道,人家的品牌已经成立了这么多年了,而且他们在汽车行业也已经做了那么多年了,我们品牌才多久?才10来年的时间能够达到这个地步,我觉得非常的不错。”

“所以说,造汽车这个东西的话,和其他东西是完全两码事。其他的东西可能就是你一个产品就可以颠覆整个市场,但是汽车这个行业你是需要有底原则的。”

“如果没有一定的底蕴的话呢,你造出来的车肯定是落后于市场的。所以说,我觉得你们完全没有必要去太过于沮丧了。”

“你们要是做的现在只有一个,那就是打起你们的十二分精神,然后把你们的精力全部都集中起来,根本就不需要去害怕什么。”

李明智和下面的这些人听到这个话要有一些懵逼,他们有一些不解的望着他们的老大,因为他们怎么都没有想到,老大突然一下子跑到这边,竟然是说出这种话。

他们其实今天也感到比较的紧张,因为刘海来的时候根本就没有和任何人一个沟通。然后就这么直接走过来的,好像是过来检查他们工作一样。

所以他们上上下下都感到非常的紧张,一时之间也不知道应该跟老板怎么去解释这件事情,毕竟我们已经丢失了很多的市场。

可以让他们万万没有想到的是,他们老板来了了以后,竟然说出来这种方法,还是在鼓鼓励他们的,所以他们心里面更加的感觉到愧疚了。

这就是为何中科集团一直能够慢慢的找到今天的原因,哪怕是他们这边汽车行业被很多合资品牌正在围堵,但是他们依然还能够存活的原因。

因为他们公司内部有很强烈的荣辱感,这个东西是一个企业的核心。

很多大部分的企业达到了一定程度的时候,他们已经丧失了荣辱感,总觉得一个事情如果没有做好的话,他们也不会觉得丢脸,他们也不会觉得自己没有面子。

一旦一个人连这个东西都不要的话,那么只能同于是他们丢掉了自己所有的精气神。