苏墨指了指自己桌上放着的一只兽皮袋子。

“这袋子里是灵茶叶，给你喝的，一起带走。”

“好，谢谢校长，我通知书收到了，这就去跟许副校长交接工作。”周炜可不会客气这个。

校长给的灵茶可不是现在世市面上那些，晚答应一秒都是对那上品灵茶的不尊重！

目送周炜离开办公室，苏墨轻轻叹了口气。

她也是没办法才逮着周炜这一只羊薅的。

安静坐了几分钟，苏墨将自己工作用的光屏划拉到面前来，很快打出一份对周炜的额外奖励计划。

在自己离开之后，每隔四十年从自己的私人账户中划拨一笔作为私下给周炜的奖励，其中以珍贵的修炼资源为主，那些身外之物，例如积分、房产一类的为辅。

总之，这些东西都是苏墨额外给的，周炜可以自己用，也能用来培养她自己的后代。

苏墨想到这里手指顿住，悬在光屏之上。

周炜也还没结婚呢，似乎一直跟她生活的都是她母亲，对象都没谈一个，她考虑过后代的事情吗？

不过停顿只是一瞬间，苏墨很快将计划发给助理。

这份奖励计划会先放在袁小雨那里封存，到时间时也会由袁小雨这个校长助理负责执行，等到袁小雨退休之后，计划转到学院大库房执行。

这边的事情处理完，苏墨该见其他高管了。

经过大整顿后，剩余的高管人数已经不多了，不过一手之数。

但他们都是扛住了调查的，他们没有在学院之前那不健康的大环境下跟人同流合污，还能将自己的本职工作做得不错，这属实已经不容易。

苏墨没有苛责他们为什么没能发现问题，没能站出来解决问题，有些问题是学院发展中累积出来的，到了那种时候，就算有人觉得不妥也会权衡。

位置不同思考的事情也不同。

学院是独属苏墨的，而苏墨自己却长期不在。

王德强的表面功夫做得一向都是很好的，他跟许莉副校长的关系也处得不错，而许副校长那时给其他人的感觉就是不明确。

对学院现状第一副校长都态度不明了，谁还有把握去出这个头？