在治理层面，2026年被视为全球AI治理措施加速落地的关键一年。

欧盟的《人工智能法案》大部分规则将于2026年8月开始生效，美国联邦政府预计也将出台更多AI监管措施。

这些法规的实施将为AI技术的健康发展提供保障，同时也对企业和个人提出了更高的要求。

面对AI带来的就业冲击，我们需要重新审视自己的职业规划。

根据世界经济论坛预测，到2030年全球可能有9200万个工作岗位被替代。

研究表明，AI对就业的冲击早在2022年初就已显现，影响程度因行业和技能水平而异。

AI主要替代体力劳动和流程标准化的工作岗位，比如制造业流水线工人、文书助理和初级会计等职位。

这种替代本质上是任务替代，AI接管重复性、机械性任务，而不是完全取代人类角色。

并非所有工作都会被AI取代。

有三类职业在AI时代具有不可替代的价值。

第一类是创造者，包括科学家、艺术家、文学家等，核心竞争力是原创性思维和突破边界的能力。

AI可以模仿梵高的画风，但无法产生颠覆性的艺术理念；能分析科研数据，但提出革命性假设仍需人类的直觉与想象力。

第二类是AI系统维护者，即对AI与互联网复杂智能系统进行维护的高级工程师。

就像电力时代需要电网工程师，AI时代需要这批智能基础设施的守护者，他们需理解AI运作机制、具备伦理判断能力。

第三类是全局管理者，包括国家和世界层面的管理者，需站在更高维度审视全局，平衡效率与公平、技术与伦理。

随着AI介入社会治理，这类管理者要具备复杂社会系统的战略把控能力。

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在资本市场上，AI相关概念股的表现也十分抢眼。

以掌阅KJ为例，该股突破了压制已久的五板空间，本身就视为超预期节点。

另外，2月13号年前最后一个交易日市场情绪大跌，是妥妥的冰点突破形态，而且近期AI应用一直是最强势的热门题材，所以明天只要掌阅KJ能转强，那就继续观察学习跨年空间核心的机会。

值得咱们高看一眼！如果说掌阅KJ明天能继续晋级，那AI应用辨识度的利欧GF浙文HL蓝色GB依旧继续观察，而横店YS明天不能继续强，那就放弃。

掌阅科技是国内领先的以数字阅读为基础、IP衍生开发为核心、人工智能技术为支撑的多模态内容生产运营平台。

作为抖音A股唯一持股公司，手握百万级网文+60万册正版图书，作为Seedance2.0、Kimi等头部大模型深度合作伙伴，率先接入底层能力，依托海量版权资产+精细化运营经验，抢占AI时代的内容入口。

这样的企业在AI时代无疑具有巨大的发展潜力。

在这个AI来临的全新时代，我们每个人都面临着前所未有的挑战与机遇。

只有主动拥抱AI科技，不断提升自己的能力，未来的我们才不会被时代的新浪潮给拍在沙滩上。