“上边要求越来越严，可下边人的心思越来越散。以前我说一句话，同志们二话不说就去干，现在呢？得动员，得解释，还得担心谁去打了小报告，你说这工作怎么干？”

王刚没有接话，而是给他倒了杯水，等他自己往下说。

刘建国喝了口水，又摆了摆手：“算了算了，不说这些，发牢骚没用，王科长你放心，只要我老刘在这个位置上一天，电厂的保卫安全你就放一百个心。”

王刚在笔记本上记了一笔：“刘建国，可以深入接触，但需注意其脾气。”

而在燕京造纸厂，所遇到的情况就不一样了。

造纸厂的保卫科长叫马文瑞，三十二岁，是去年刚从车间提上来的，年轻，有干劲，说话做事都透着一种急切的表现欲。

并不是所有的保卫科科长都是公安部门安排的，有时候厂子里面的有合适的人也会提拔，不过需要向他们报备。

而马文瑞就是这种情况。

王刚到的时候，他正在给保卫科的人开会，声音很大，隔着走廊都能听见：“……当前我们厂的保卫任务非常重，大家思想上绝对不能松懈，谁要是出了问题，别说组织不答应，我马文瑞第一个饶不了他！”

王刚站在门口听了一会儿，推门进去。

听到王刚自我介绍是公安部治安管理局处干科的，马文瑞立刻满脸堆笑，热情得有些过分，又是倒茶又是递烟，嘴上不停地汇报工作，说的都是些漂亮话——什么“坚决贯彻上级指示”，什么“保卫工作无小事”，什么“时刻绷紧思想这根弦”，一套一套的，像是在背书。

王刚耐着性子听完，提出要去看看仓库和值班室。

马文瑞陪着去了，一路上还在不停地说，把每个仓库的防火防盗措施都吹得天花乱坠。

可王刚注意到一个细节——二号仓库的门锁是坏的，用的是铁链加挂锁临时凑合，铁链上已经生了锈，显然不是一天两天了。

“这个锁什么时候坏的？”王刚问。