“再比如小孩子一般有些不爱喝水，你的杯子要是够有趣，他会不会就爱喝水了？家长会不会就爱买了？”

他这么一比喻，苏会长瞬间就明白了。

“周老弟，你这么一说我好像有点明白了，不过具体怎么实施，我还是有点懵啊。”

“你这边的话，我觉得最重要的还是要先处理库存吧，既然靠手底下的经销商带不动你们为什么不自己卖呢？”

“搞一个展销会，卖出去就是钱了，就有成本改进产品了。”

“或者往厂里推，比如说我的服装厂因为什么什么节日，需要给员工发福利，我是不是要东西既拿的出手又价格不贵，杯子就是个好选择，你可以试着往这方面推销。”

“有的条件好的厂里，福利这一块是做的很好的，就像我做的服装，我也给人推厂服，把整个厂的衣服统一起来，会显得精神面貌特别好！”

他这话一落，傅会长连忙道：“说起来我那边中秋节真不知道给员工发什么了，你那边回头把积压的东西给我看看，我看发什么合适？”

既然大家聊得来，互相帮忙没啥！

苏会长面上一笑：“那太好了，你放心我给你最优惠的价格。”

苏会长激动的握着周明轩的手：“真是听君一席话，胜读十年书呀，感觉我整个人精神面貌都不一样了，明天就要发大财了！”

周明轩笑了笑：“咱们身为领导要带着手底下的人做事，首先自己就要支棱起来，不能在手底下的人面前传播负能量，要是他们看见连老板都这个样子，他们哪里有心情好好做事。”

“一个人的精神面貌，就是你的气运！”

三人一边聊天，一边吃饭喝酒，你来我往的竟然也喝了不少。

周明轩现在只觉得头晕乎乎的，嘴里跟倒豆子似的，什么公司的规章管理制度呀？怎样让员工把厂里当成家一样维护呀？怎样提高员工的积极性啊？未来我国的经济发展方向啊……

傅会长和苏会长对视了一眼，两人手上动作飞快，速度在小本本上记了下来。

没想到周同志喝了酒之后更能了，他们做了这么多年的生意，全靠经验，哪里有这么系统的东西！

这顿饭吃了三个小时，等回去的时候天已经黑了下来，傅会长和苏会长两人做了这么多年的生意，这酒量是没得说，周明轩哪里是他们的对手？