三个人随便闲聊着，不知不觉话题又回到了工作上。

“老四，你不知道，来到迪士尼以后我才发现，哥们以前就是个泥腿子，在公司里忙东忙西的，看着什么都会做、什么都能做，实际上，没有一样做得精，没有一样做得专的。

这个世界上根本没有全能的人，在社会分工精细化的今天，只要把自己懂的和擅长的做到极致，就是一个真正有用的人。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

聊起工作，张子浩一点都不社恐。

他在能力方面，可能还有所欠缺。

但他工作态度绝对没有问题。

蒙牛创始人牛根生有一句话说得好：

有德有才，破格重用。有德无才，培养使用。有才无德，限制录用。无德无才，坚决不用。

在陈余生看来，张子浩就属于是“培养使用”的人才。

大前提是，他的运气要足够好，有一个不错的发展平台愿意收纳他。

“你多学学人家的管理制度什么的。”陈余生说道。

把你扔到虞佳佳这里，不是让你过来镀金的，而是让你来取经的，我手底下缺人，早晚会把你调回来的。

三人边吃边聊，张子浩逐渐活跃起来，一点都没有刚见面时候的拘谨。

“弟妹，你们宿舍还有单身的吗？”

张子浩不是在为终身大事发愁，就是在为终身大事发愁的路上。

关于这一点，陈余生也是服气。

刚在顾梦棠面前刷了个脸熟，就开始让她当月老给自己牵针引线了。

“我们宿舍六个人，还有三个没有对象，我问问她们的意思吧。”

顾梦棠说着，心里一叹，我宿舍的几个室友不适合你，她们心比天高，你把握不住的。

想到大学的几个室友……

顾梦棠不禁摇了摇头，女人何苦为难女人呢？

她处理不好这种一个宿舍几十个微信群的复杂人际关系，她和几个室友相处得还算过得去，但远没有达到闺蜜的那种亲昵。

正说着，张子浩看了一眼手机，神情突然变得有些紧张起来：

“老四，弟妹你俩先慢慢吃，我出去一下。”