葛明站在院子里，禄伯、福伯站在左右，刘树义、丁香、小丫站在身后，居然有些气势。庄户不知道小郎君要做什么，但是只要小郎君来庄子，基本都是有好事。

葛明清了清嗓子，当着众人的面把未来的举措一条条的说了出来。

每家白白得了一份股份，年底赚得多分的就多。谁不知道作坊赚钱，这完全是主家给大家送钱呢。哪里有人不乐意的？以后就是小郎君说的股东了，就是东家。

每个作坊设置经理一个，负责该作坊的运作，自负盈亏，做得好有奖励，做得不好要撤职。这让其中部分作坊负责人有了一些压力，撤职不可怕，可怕的是太丢人。

所有作坊都归葛氏集团管，葛明是集团的主席，不过只管管大事。

集团主席下有总经理一名，就是禄伯，为期三年。设置副总经理四名，这四名需要大家推举，帮着禄伯管理整个集团。

副总经理每年要考核一次，由股东负责投票。

成立后勤部，负责食堂、修缮等乱七八糟的工作，集团直接管理。

成立安保部，负责作坊区和庄子的安全护卫。

成立销售部，负责集团的产品销售。这个部门其实最轻松，现在葛家的东西根本就不愁卖。不过根据葛明的经验来看，用不了多久肯定会出现模仿者，到时候这个部门就不那么轻松了。

这些东西庄户大多听不懂，禄伯也是一头雾水，居然做了总经理了，什么是总经理呢？好像是管理全部作坊的，这不是要累死老仆？好在还有四个帮手。

刘树义不住的点头，对葛明的这套方法还是比较认可的。

葛氏集团的大会，就这么结束了。让外庄子在葛家庄子作坊做工的人羡慕的想哭，不过葛家庄子的人也有很高兴和更高兴之分，有的家人口多，儿子好几个，但是没有分家。现在就有点后悔，这要是分了家，不是可以拿好几份了吗？人就是这样，贪心永远是不足的。古代除非过不下去，否则不会分家，会被人指指点点家里不和睦。

葛明有这样的举动，完全是因为葛家庄子是葛家的根基，只有这样自己不在临渝作坊才可能做大，所以分利润出去很有必要。分出去百分之三十，说不定能赚更多回来。就算是后世很多超级赚钱的大企业，创始人也占不了七成的股份。

事情不是一个人就能做的，需要很多人，所以分利润出去非常有必要。只是跟后世无良老板画大饼不同，这是真金白银的分出去，葛明觉得自己比后世的资本家强太多了。

就算是当今的大唐，其实仔细想想也是股份制。李世民是老大，下面一群国公国侯，每人负责一摊工作。

小猴子最近都在瓷器作坊，需要把瓷器的手艺教给这里的人，以后作坊只烧制少量的骨瓷。至于玻璃这种跨时代的东西，还是等到长安再说，小猴子自然要跟着葛明走。

最为难的是庄子上的学堂，因为孙韬也会跟着葛明去京城游学，去长长见识，这里就没了老师。这些孩子不但是庄子的未来，也是葛家的未来，并且达到入学年纪的孩子越来越多，也需要请更多的先生分班教学了。

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孩子们都