他的视线从技术总监开始，那是个头发有些花白的中年人，额头上爬满了岁月的皱纹，眼神闪躲，那原本就不大的眼睛在紧张之下显得更小了，嘴唇微微颤抖，在乔的注视下显得局促不安。

乔眉头微皱，心里暗暗叹气，‘技术总监，经验值看似不错，可关键数据才 60，创新能力更是低至 40，本以为经验丰富能有所倚重，没想到……’

他没有说话，接着看向技术分析师，那是个戴着厚厚眼镜的年轻人，镜片后的眼睛因为紧张而不断眨动，额头满是汗珠，那汗珠顺着脸颊滑落，打湿了他有些凌乱的衣领，紧张地握紧了手中的文件。

乔心里有些无奈，‘这心理素质，怎么能应对关键比赛的数据分析呢？能力值勉强 55，专注度也才 62。’

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足球联络官、队医、球探、足球总监、助理教练……一线队的各级教练也都在乔的扫视范围之内。

整个会议室安静得能听见心跳声，所有人都感受到了乔目光中的审视和评判。

当乔完成这一轮扫视后，会议室的气氛已经紧张到了极点。

他缓缓开口，声音低沉却坚定：“你们所有人，解约吧。这里需要重新开始，你们的表现，没有达到我的预期。”他的嘴唇抿成一条直线，表情严肃得让人不敢直视。

“什么？乔，你疯了吧！我们一直兢兢业业！”技术总监猛地站起来，满脸通红，那涨红的脸色就像熟透的番茄，额头上青筋暴起，愤怒使他的眼睛瞪得极大，眼中仿佛要喷出火来。

他的动作带起了一阵风，桌上的文件微微晃动。

“就是，你凭什么这么说？”助理教练也附和着，他眉头紧皱，眼中满是不解和愤懑，椅子在他激动的动作下发出轻微的嘎吱声。

乔面无表情地看着他们，心中却想着，‘我也不想这样，但俱乐部不能再这样下去了，我必须要改变。你们的问题不是不努力，而是能力已经到了瓶颈，我需要更强的力量来突破。’

他冷冷地回应：“你们的工作成果不会说谎，我需要的是能让俱乐部走向巅峰的团队，而不是现在这样平庸的组合。”他的眼神坚定如磐石，没有丝毫动摇。

这句话如同一颗重磅炸弹，瞬间在会议室里炸开了锅。