门德斯这话说的掷地有声，强势地宣示着自己的态度。

坎波斯对他的态度并不奇怪，一副早知如此的样子提出了自己的第二个方案。

“违约金和合同年限都不可以改，这份合同你们唯一可以改的数字只有忠诚奖这一项。”

“我们的诉求非常简单，在这6年的体育周期内，坎特是球队的核心球员，他绝对不可以以任何方式离队。”

“但是俱乐部也不能因为一个人打破整支球队的薪资结构，为此，我们愿意在忠诚奖这一项奖金内做出相应的经济补偿。”

“不如这样如何？这150万欧作为忠诚奖的基础奖金，我们再附加一项激励条款。”

“在这6年内，坎特随队夺得一次法甲冠军忠诚奖金增加200万欧，夺得一次欧冠冠军，忠诚奖金增加800万欧。”

“法甲月度最佳球员一次50万欧，赛季最佳球员一次100万欧，俱乐部评选赛季最佳球员一次100万欧。”

“这些荣誉只要你能得到，奖金上不封顶，当然奖金发放方式我也可以妥协，20%在当赛季末发放，剩余80%要到18年的7月底充当忠诚奖发放。”

“放心，我们的基金会里有不少跟老板从华尔街回来的华国人，数学好的不得了，绝对不会给你们少算一分钱。”

门德斯对坎波斯的提议感到震惊，他代理了那么多球员的合同，从来没有哪个俱乐部是这样给的。

但凡坎特在前两个赛季拿了两个法甲冠军，夺得几次MVP，那他就算是为了剩下的那80%忠诚奖，也不得不继续为球队效力。

这是把球员当翘嘴掉啊！

门德斯仔细思索了很久，在对方不肯让步的情况下，这样似乎是最符合坎特利益的条款了。

不过在谈判中一直丧失主动权，可不是门德斯的作风，他在合同的最下方提出再增加两个条款。

第一，增加一个每月5万欧的纪律奖金和8万欧联赛全勤奖金。