作为一个社会上打磨了二十多年的老职场人了，他太有经验了。

给新老板的第一印象一定要好，态度要端正，要会迎合老板，这也是他能坐到总经理这个位置的诀窍。

溜须拍马，必须先声夺人。

飞快的跑到电梯口，按了按电梯，胡宗义脚步有些焦急。

巴不得电梯赶紧来，自己飞到新老板身前。

在他看来，这老板肯定是个跟他年纪差不多大的中年男人，这类人社会阅历深，往往不好相与。

“叮”

电梯到了。

胡宗义直接冲了进去，猛按1楼数字键。

很快，电梯到了1楼，胡宗义站在那找了半天也没看见中年男人，只有一个高大年轻的男人站在那里，他心里有些不确定。

就在这时，他看见那个男人手举了起来，他顿时急忙的小跑着过去。

“是..是秦董吗？”

胡宗义缓慢的斟酌着问道。

“是我。”

一道平淡又冷静的响起。

看着对方那种年轻的过分的脸，胡宗义明白，是他先入为主了，不过，这个新老板，可是有些年轻的过分啊！

“秦董好，我是博才英瑞人力资源有限公司的总经理胡宗义，很高兴见到您？”

“你好。”

依旧是一句平淡的回答，听不出感情。

“秦董，请随我来，我们先去公司。”

“嗯。”

秦朝其实也没啥经验，毕竟人生第一次当老板。

还是个资市值5000万公司的老板，其实他心里也有些紧张。

但他突然想起之前书上看到的一句话——不知道说什么就不说，说多了怕出错就少说。

神情严肃，吐字谨慎，说不来就少说，一定不会有错。

作为公司的新老板，第一次和员工见面，大家对你并没有了解。

少说话并且保持严肃，会增加员工心目中的神秘感和威严，对管理公司有巨大的好处。